Hard werken in een training betekent vaak, veel aan het woord zijn. Praten, praten, praten, nog een keer uitleggen, nog een voorbeeld geven of een oefening uitgebreid nabespreken. Helaas voor…
Hoe vaak gebeurt het ons niet: We zien iemand iets ongewoons doen en we denken: leuk maar dat is niets voor mij. Of iemand stelt voor om van een beoordelingsgesprek een spel…
Heb je dat ook dat je overal voorbeelden ziet van gedragsbeïnvloeding? In reclames, in mails, in televisieprogramma’s, in trainingen, presentaties? En dat je steeds op zoek bent naar het achterliggende…
